说到中国足球,很多人第一个想到的莫过于“尴尬的门面”,就像吃炸鸡酱油汤汁没辣味一样平淡无奇。先别急着揽站,来跟我吃瓜,看看背后的真相到底是怎样的?
先说个“底层”原因:青训体系像一锅没调味的汤,根本没味。国内大牌俱乐部把重心往国内招募球员这条路上走,导致本土青少年得不到系统化培养。甚至通通在国外抢花子,等到把中国球员拿到欧洲俱乐部,可是他们没有真正面临高水平对抗。
再来聊聊“行政”这条支出,国家体育总局把足球当作堆美元的项目,缺乏透明度。教练员队伍也像季节节换,上一季成名教练教了季,在下一季却被替换,咋会对青训产生长期影响?
财务也是个坑。国内超级联赛的俱乐部在短期内靠转让明星球员疯狂吹牛,却忽略了足球场上需要的“营养”,比如训练器材、医护支持和科学数据分析。俱乐部的资金根本就没反映在青训失败上。
对手国内环境也不乐观。竞赛水平不够高,比赛频次低。青少年们在15分钟的点球大战里半斤八两,根本离不开“进球”的创新。
文化也有影响。很多人把足球当成“打打作作、走一走就行”的生活方式,缺少“球场大胃王”的精神。职业化建设不够,球员的职业规划长远也没形成。
更有趣的是,电竞氛围占据了市场占有率。我们有那么多战队还能买,连球场的闹钟都不急灏。而足球比电竞更需要反复训练,身体适应能力才是王。
还有一个不容忽视的“大门”问题,选拔制度依旧留给“十足大球友”,大概率导致优秀球员被错误转入“无厘头”的大名单,结果球队进球率不见,却韶光无光。
传播媒体与公众铺天盖地的“热点”。时不时玩具耍套路,给球员洗脸流泪的责任。现在的网络一次次把球员的失误放大,形成了绝对的“爆款”精神,使得错误被反复无常地呈现,导致球员心理压力无限增加。
截至2022年,***的“足球总监”竟然把整个国家足球产业的指导博士整理到表格里供玩家翻阅;还得有一具可以让你靠边偷笑的“和我一起跑”游戏,让你也能体验一下“争分夺秒”等待球队的痛苦。
不管怎样,中国足球的未来仍有可能实现跨越式发展,但手段仍需要从梗的口号走向“实打实”的战略实施。要走向成功,就从改革青训开始,从而创建一个不只是“硬核”,更有创意,让球员在天空得到高层培养的机会。足球遇到合适的人才、年轻的球员想跑、可选择的商业模式与激活利好- “这才是真正的盛筵”。
最后我们再留点悬念:有人说,足球可以学菜。你想好下一句咒语吗?
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